酒店工作服定做作为酒店服务及管理阶层精神风貌的体现,已越来越重要。五星级酒店工作服定做采购需要注意什么?酒店工作服属于职业服范畴,无论何种星级的酒店,工作服都具有一定的与个性。也就是说可以根据每个部门或者负责的工作以及职业的不同来设计不同的酒店工作服。

1、大堂经理统管大堂部的事务，给客人提供咨询、投诉等报务。要求形象庄重、气派和可信。工作服装上一般以正规西服或礼服为主。

2、餐厅经理统管餐饮部事务，处理客人意见、要求等。要求形象识别度高，可信。工作服装多为较正统的套装形式。

3、客房部经理负责客房部事务、人员管理。形象要求职业化、精干利落。服装为行政风格，多为正式套装。

4、总台为客人提供登记、咨询等服务。要求形象端庄大方，服装一般相对较正规，类似行政风格。

5、迎宾礼仪性的接待服务，形象上要求华贵靓丽，体现酒店的高档感，属于招牌形象。服装分中西工，多为华丽的礼服、旗袍等。

6、门童类似迎宾服务，形象上要求气派堂皇，服装多为礼仪风格，常用缨穗、徽章和镶饰等华丽装饰手法。

7、行李员为客人送行李、引门等服务。形象上要求端正整洁，工作服装类似门童但要简洁一些。

8、服务员负责点菜、上菜等服务，要求形象亲切宜人，悦目大方。工作服设计空间大，最能体现特色，风格各异。

9、保洁员经常保持大堂的清洁卫生。工作服装上要求用色隐蔽低调，造型简洁，方便工作。

10、保安的服装有两种较大区别的样式，一种称为“硬保安”，形象要求英武干练、识别度强。这类保安的服装比一身的保安服装更注重装饰性，服饰配件较多，在职业化的感觉中增添了一些豪华感。另一种称为“软保安”，其服装风格随和、亲近，以套装类为主，似普通的白领服，仅在某些局部缀有酒店标志以示区别。

最后定做工作服的专业人员提醒大家，在进行酒店工作服定做时，大家千万不能够过于呆板，一定要勇于创新突破，这样才能够让我们的形象和气质更好的展示出来。以上内容就是本公司对酒店工作服定做各职位需要注意的问题的介绍。